Trump အုပ်ချုပ်ရေးအဖွဲ့ H-1B ဗီဇာ ကံစမ်းဂိမ်းစနစ်ကို အဓိကပြောင်းလဲမှုတွင် ဖျက်သိမ်းမည်

(SeaPRwire) –   တရမ်းအုပ်ချုပ်ရေးအုပ်ချုပ်ရေးသည် အတိအကျနှင့် ဝန်ဆောင်မှုအဆင့်မြင့်သောတရုတ်အန္တရာယ်များအတွက် အရှေ့နေထိုင်သောဆန္ဒရွေးချယ်မှုကို အသစ်ဖြစ်သောအလေးချိန်ထားသောစနစ်ဖြင့်အစားထိုးပြီး ပိုမိုကျွမ်းကျင်သောနှင့် ပိုမိုမြင့်မားသောလုပ်ခန့်ရန် ဝန်ဆောင်မှုများကို အားပေးသည့် အကြီးအကျယ် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုတစ်ခုကို ပြုလုပ်ခဲ့သည်။

2026 ခုနှစ် 2 월 26 ရက်နေ့တွင် အကျိုးပြုမည့် ဤစည်းမျဉ်းသည် 2027 ဘဏ္ဍာရေးနှစ်စဉ် မှတ်ပုံတင်ရာသီစတင် အရှေ့နေထိုင်သောတရုတ်အန္တရာယ်များ အများအပြားကို အုပ်ချုပ်မည်ဖြစ်သည်။

တိုင်းတစ်နှစ်လျှင် 85,000 ခန့် အရှေ့နေထိုင်သောတရုတ်အန္တရာယ်များ ရရှိနိုင်ပြီး၊ အဆင့်မြင့်သောပညာရေးခံ 20,000 ခန့်လည်း ပါဝင်သည်။တောင်းဆိုမှုသည် အများအားဖြင့် ထိုနှစ်စဉ် ကန့်သတ်ချက်ထက် ပိုမိုများပြားသည်။

လက်ရှိတွင် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု၏ ကုမ္ပဏီများသည် နှစ်စဉ် ကန့်သတ်ထားသော အရှေ့နေထိုင်သောတရုတ်အန္တရာယ်များအတွက် စနစ်တစ်ခုတည်းဖြင့် ပြိုင်ဆိုင်ကြသည်။သို့သော် အသစ်ဖြစ်သောစည်းမျဉ်းအရ ဝန်ဆောင်မှုအဆင့်မြင့်ဆုံးရှိသော လျှောက်ထားသူများသည် လက်မှတ်လေးခုရရှိလိမ့်မည်၊ နောက်ထပ် ဝန်ဆောင်မှုအဆင့်တွင်ရှိသူများသည် လက်မှတ်သုံးခုရရှိလိမ့်မည် စသည့်အစားဖြစ်သည်။

ဤအရာအရ ဝန်ဆောင်မှုအဆင့်မြင့်ပိုမိုမြင့်မားသော ဝန်ဆောင်မှုရရှိသူ သို့မဟုတ် အဆင့်မြင့်သောပညာရေးခံရှိသူများသည် ပိုမိုနိမ့်သော ဝန်ဆောင်မှုရရှိသူ သို့မဟုတ် အထူးပြုလုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနည်းပါးသောသူများထက် ပိုမိုရှေ့နေထိုင်သောတရုတ်အန္တရာယ်ရရှိရန် ပိုမိုမြင့်မားသောအခွင့်ရှိလိမ့်မည်ဖြစ်သည်။နိမ့်သော ဝန်ဆောင်မှုရရှိသူ သို့မဟုတ် နည်းပါးသောလုပ်ထုံးလုပ်နည်းရှိသူများသည် စုစုပေါင်းအားဖြင့် ဖယ်ထုတ်ထားမည်မဟုတ်သော်လည်း ၎င်းတို့၏ ရွေးချယ်ရန် အခွင့်အလမ်းမှာ နိမ့်သွားလိမ့်မည်ဖြစ်သည်။

ဤပြောင်းလဲမှုသည် “အမေရိကန်လုပ်သားများ၏ ဝန်ဆောင်မှု၊ အလုပ်ခန့်ရန် အခြေအနေများနှင့် အလုပ်အကိုင်အခွင့်အရေးများကို ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ကာကွယ်ရန်” အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုနိုင်ငံခံနှင့် ဟိုင်းမြို့နယ်စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ကြီးဌာနမှ вторုကြာနေ့တွင် ဖော်ပြခဲ့သည်။

H-1B အရှေ့နေထိုင်သောတရုတ်အန္တရာယ်စီမံခန့်ခွဲမှု၏ ထောက်ခံသူများက ဤစနစ်သည် ကမ္ဘာအနှံ့မှ ကျွမ်းကျင်သောလူသားများကို ဆွဲဆောင်ပေးပြီး တီထွင်မှုကို တိုးတက်စေသည်ဟု အငြင်းပွားကြသော်လည်း ဝေဖန်သူများက ဤစနစ်သည် အလုပ်ရှင်များအား အမေရိကန်လုပ်သားများထက် ပိုမိုနိမ့်သော ဝန်ဆောင်မှုဖြင့် အရှေ့နေထိုင်သောတရုတ်အန္တရာယ်များကို ဝန်ထမ်းရန် အားပေးသည်ဟု အဆိုပြုကြသည်။

“H-1B မှတ်ပုံတင်များ၏ ရှေ့နေထိုင်သောဆန္ဒရွေးချယ်မှုစနစ်ကို အမေရိကန်အလုပ်ရှင်များသည် အများအားဖြင့် အမေရိကန်လုပ်သားများထက် ပိုမိုနိမ့်သော ဝန်ဆောင်မှုဖြင့် အရှေ့နေထိုင်သောတရုတ်အန္တရာယ်များကို ရှာဖွေရန် အသုံးချပြီး အလွဲသုံးစားပြုခဲ့သည်” အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုနိုင်ငံခံနှင့် ဟိုင်းမြို့နယ်စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ကြီးဌာန၏ ကြားဝင်ဆိုလှန်ရေးသမား Matthew Tragesser က ကြေညာချက်တစ်ခုတွင် ဆိုသည်၊ “ဤစည်းမျဉ်းပြောင်းလဲမှုများနှင့် အနာဂတ်တွင် အခြားပြောင်းလဲမှုများဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် အမေရိကန်စီးပွားရေးကုမ္ပဏီများကို ကူညီရန်အတွက် H-1B အစီအစဉ်ကို ဆက်လက် ပြုပြင်ဆင်ထားပြီး အမေရိကန်လုပ်သားများကို ထိခိုက်စေသည့် အလွဲသုံးစားပြုမှုများကို မခွင့်ပြုမည်ဖြစ်သည်။”

သို့သော် ဟိုင်းမြို့နယ်စောင့်ရှောက်ရေးအကြံဉာဏ်ရှင် Dobrina M. Ustun က Newsweek ကို ကြားပြောကြားခဲ့သည်၊ ဤစည်းမျဉ်းသည် “အမှန်တကယ် ကွန်ဂရက်စ်က H-1B အစီအစဉ်ကို ကူညီရန် ရည်ရွယ်ထားသော အလုပ်ရှင်များကို စိတ်မရောက်စွာ ဖယ်ထုတ်ရန် အန္တရာယ်ရှိသည်” ဟုဆိုသည်။

“ ဝန်ဆောင်မှုအဆင့်မြင့်မှုကို ကျွမ်းကျင်မှု၏ ကိုယ်စားလှယ်ဖြစ်အဖြစ် ဦးတည်းထားခြင်းသည် တီထွင်မှု၊ ဆေးပညာရှာဖွေရေးနှင့် အစောပိုင်းအဆင့်ရှိ ကုမ္ပဏီများ၏ လုပ်ဆောင်မှုနည်းလမ်းများကို မည်သို့ လုပ်ဆောင်သည်ကို မသတိထားသည်” သူမသည် ထုတ်ကုန်ကို ရေးသားထားသော ကြေညာချက်တွင် ဆိုသည် “ပြီးတိုင်း စီးပွားရေးတိုးတက်မှုနှင့် ပြည်သူ့အကျိုးကို တွန်းအားပေးသော အဖွဲ့အစည်းများကို အထူးသဖြင့် ပျက်စီးစေနိုင်မည်ဖြစ်ပြီး တိုက်တိုက်အမြတ်ထွက်မှုထက် ပိုမိုရှည်လျားသော စီးပွားရေးတိုးတက်မှုကို တွန်းအားပေးသည်”

ဤစည်းမျဉ်းသည် 12 လ 29 ရက်တွင်联邦် စာရင်းတွင် ပြုလုပ်ခဲ့ပြီး 60 ရက်အကြာတွင် 2027 ဘဏ္ဍာရေးနှစ် H-1B မှတ်ပုံတင်ရာသီအတွက် အကျိုးပြုမည်ဖြစ်သည်။ယခင်တွင် စတင် ပြုလုပ်ထားသော လက်မှတ်များသည် အစောပိုင်းဆန္ဒရွေးချယ်မှုစနစ်ကို လိုက်နာရန်ဖြစ်သည်။ဤစည်းမျဉ်းသည် အထူးသဖြင့် လျင်မြန်စွာ ပြီးစီးခဲ့ပြီး၊ နိုင်ငံခံရေးဝန်ကြီးဌာနသည် စနစ်ဖန်တီးမှု ညွှန်ကြားမှုရုံးသို့ စာတမ်းတစ်ခုတည်းတင်ပြီး ရက်အနည်းငယ်အကြာတွင် စာသားကို ထုတ်ပြန်ခဲ့သည်။

ဤစည်းမျဉ်းသည် တရမ်းအုပ်ချုပ်ရေးအုပ်ချုပ်ရေး၏ အမေရိကန်နိုင်ငံခံစနစ်ကို အကြီးအကျယ် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရန် ကြိုးပမ်းခဲ့သည့် နောက်ဆုံးအဆင့်ဖြစ်သည်။

ယခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် တရမ်းသည် H-1B လျှောက်ထားမှုအတွက် အခကြေးပေးရန် ပြဌာန်းချက်တစ်ခုကို လက်မှတ်ထိုးခဲ့သည်။ဤအရာသည် တရုတ်စက်မှူးတွဲအသင်းနှင့် အမေရိကန်တက္ကသိုလ်များအသင်းတို့က တင်ပြခဲ့သော အခကြေးပေးသည့်အရာသည် တရားဝင် စိန်ခေါ်မှုများစွာကို ရင်ဆိုင်ခဲ့သည်၊ တနင်္ဂနွေတွင် တရားသူကြီးသည် တစ်ခုကို ငြင်းပွားခဲ့သည်၊ သို့သော် ဤအဖွဲ့များသည် ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ဆန့်ကျင်ရန် ဆက်လက် တိုင်းတက်နိုင်သည်။ဒီမိုကရက်တစ်ပြည်နယ်များအုပ်စုသည်လည်း ဤအခကြေးပေးအရာကို ဤလမ်းတွင်တိုင်းတက်ခဲ့သည်။

“H-1B ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းရန် တရမ်းအုပ်ချုပ်ရေးအုပ်ချုပ်ရေး၏ တာဝန်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်ရှင်များနှင့် အရှေ့နေထိုင်သောတရုတ်အန္တရာယ်များနှစ် ဦးစလုံးကို ပိုမိုတောင်းဆိုရန် ဆက်လက် ကြိုးပမ်းမည်ဖြစ်ပြီး အမေရိကန်လုပ်သားများကို အောင်မြင့်စေမည်မဟုတ်ရန်၊ အမေရိကိုပထမ ဦးစားပြုမည်ဖြစ်သည်” Tragesser က ကြေညာခဲ့သည်။

တရမ်းသည် အချို့သော ကျွမ်းကျင်သော အရှေ့နေထိုင်သောတရုတ်အန္တရာယ်များကို အဓိကစက်မှုလုပ်ငန်းများတွင် ဝန်ထမ်းရန် ခွင့်ပြုပြီး အမေရိကန်လုပ်သားများကို လေ့ကျင့်ရန် ကူညီရန် ထောက်ခံခဲ့သည်ဟု ဖော်ပြခဲ့သည်၊ ဤအဆိုသည် သူ့ရဲ့ပါတီရှိသူများနှင့် ပြိုင်ဆိုင်ခဲ့သည်၊ အထူးသဖြင့် MAGA အထောက်ခံသူ ဂျော်ဂျီယားရှိ အားလုံးဝန်ထမ်း Rep. ကိုဖြစ်သည်။

သူ၏အုပ်ချုပ်ရေးအုပ်ချုပ်ရေးသည် ပိုမိုကျယ်ပြန့်စွာ ဟိုင်းမြို့နယ်စောင့်ရှောက်ရေးကို ကန့်သတ်ရန် ကြိုးပမ်းခဲ့ပြီး တိုက်ရိုက်သော ဝန်ထမ်းရန်အတွက် ဥပဒေအရလမ်းကြောင်းများကို ကန့်သတ်ရန် ကြိုးပမ်းခဲ့သည် – ဤကြိုးပမ်းမှုသည် မကြာသေးမီက အာဖဂန်နစ် အမျိုးသားတစ် ဦးသည် ဒီစီကေပြည်နယ်ရှိ ကာကွယ်ရေးတပ်ဖွဲ့ဝင်နှစ် ဦးကို ပစ်ခတ်ခြင်းနှင့် ဆက်စပ်被捕ခံရပြီးနောက် ထပ်တိုးလုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။