(SeaPRwire) – တက္ကဆက်ပြည်နယ်မှ စီးပွားရေးခေါင်းဆောင်တစ်ဦးက ကလေးဘဝတာဝန်ယူမှု၊ ကိုယ်ပိုင်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် အိမ်နှင့်ကျောင်းများတွင် စတင်သည့် စာရိတ္တပညာရေးတို့နှင့်ပတ်သက်၍ ဆွေးနွေးမှုအသစ်များ ပြုလုပ်ရန် တိုက်တွန်းလိုက်သည်။
Southlake, Texas ဒီဇင်ဘာ ၁၉၊ ၂၀၂၅ – တက္ကဆက်ပြည်နယ်အခြေစိုက် စီးပွားရေးခေါင်းဆောင်နှင့် ခေါင်းဆောင်မှုဆိုင်ရာ နည်းပြဆရာ Bryan Scott McMillan သည် ငယ်စဉ်ဘဝတာဝန်ယူမှုမှတစ်ဆင့် ခေါင်းဆောင်မှုတည်ဆောက်ခြင်းအပေါ် အမျိုးသားအဆင့် အာရုံစိုက်မှုအသစ်တစ်ခု ပြုလုပ်ရန် တောင်းဆိုနေသည်။ North Las Vegas ရှိ အလုပ်သမားလူတန်းစားမိသားစုမှ သားသမီးသုံးဦးအနက် အကြီးဆုံးဖြစ်ခဲ့သည့် ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ကလေးဘဝအတွေ့အကြုံများမှနေ၍ McMillan က အရွယ်ရောက်ပြီးသူများတွင် ခေါင်းဆောင်မှုကွာဟချက်သည် ကလေးဘဝတွင် တာဝန်ယူမှုကို ကျွန်ုပ်တို့မည်သို့ သဘောထားသည်မှ စတင်လေ့ရှိသည်ဟု ဆိုသည်။
“ ကျွန်တော်တို့က ခေါင်းဆောင်မှုဆိုတာ ကောလိပ်မှာ ဒါမှမဟုတ် အလုပ်မှာ စတင်တယ်လို့ပဲ တွေးနေကြတယ်” ဟု McMillan က ပြောသည်။ “ ဒါပေမဲ့ ကျွန်တော်သိတဲ့ ခေါင်းဆောင်အများစုက ငယ်ငယ်ကတည်းက စတင်ခဲ့ကြတာ။ ရာထူးနဲ့မဟုတ်ဘဲ တကယ့်တာဝန်ယူမှုနဲ့ပေါ့။ မောင်နှမတွေကို ကြည့်ရှုတာ၊ မိဘတွေကို ကူညီတာ၊ ရှုပ်ထွေးမှုတွေကို စီမံခန့်ခွဲတာ။ အဲဒါက လေ့ကျင့်ရေးကွင်းပဲ။”
ဤတိုက်တွန်းချက်သည် ပညာတတ်များနှင့် မိဘများက လူငယ်များကို အနာဂတ်အတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ပြင်ဆင်ပေးနိုင်မည့် နည်းလမ်းများကို ရှာဖွေနေချိန်တွင် ပေါ်ထွက်လာခြင်းဖြစ်သည်။ ၂၀၂၃ ခုနှစ် Pew Research လေ့လာမှုတစ်ခုအရ အမေရိကန်မိဘများ၏ ၆၈% သည် ၎င်းတို့၏ကလေးများ ငယ်စဉ်ကတည်းက ဘဝကျွမ်းကျင်မှုများကို မသင်ယူရသေးခြင်းအတွက် စိုးရိမ်နေကြကြောင်း တွေ့ရှိရသည်။ American Psychological Association ၏ အခြားအစီရင်ခံစာတစ်ခုကမူ အိမ်တွင် တသမတ်တည်း တာဝန်ယူမှုများ ပေးအပ်ခံရသည့် ကလေးများသည် နောင်ဘဝတွင် စိတ်ခံစားမှုထိန်းချုပ်မှုနှင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ချနိုင်စွမ်း ပိုမိုအားကောင်းလာကြောင်း ပြသထားသည်။
Bryan Scott McMillan ၏ ရှုထောင့်သည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆန်သည်။ ဝင်ငွေနည်းရပ်ကွက်တွင် အလုပ်လုပ်သောမိဘများနှင့် ကြီးမားသောမျှော်လင့်ချက်များဖြင့် ကြီးပြင်းလာခဲ့ရာ ၎င်းသည် ငယ်စဉ်ကတည်းက နေ့စဉ်ဘဝကို တာဝန်ယူခဲ့ရသည်။ အစားအစာချက်ပြုတ်ခြင်းမှစ၍ အိမ်စာကူညီခြင်းနှင့် မောင်နှမများအချင်းချင်း ရန်ဖြစ်ခြင်းများကို ဖြေရှင်းပေးခြင်းအထိ၊ ကော်ပိုရိတ်ပတ်ဝန်းကျင်သို့ မရောက်မီကပင် ဦးစားပေးသတ်မှတ်ခြင်း၊ ဆက်သွယ်ပြောဆိုခြင်းနှင့် ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်းတို့ကို သင်ယူခဲ့သည်။ နှစ်ပေါင်းများစွာကြာပြီးနောက် ထိုကျွမ်းကျင်မှုများကပင် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာဈေးကွက်များတွင် အန္တရာယ်များသော စီးပွားရေးပြောင်းလဲမှုများကို ဦးဆောင်နိုင်ရန် ကူညီပေးခဲ့သည်။
ယခုအခါ ၎င်းက ကျောင်းများနှင့် မိသားစုများသည် ကလေးများအတွက် တကယ့်တာဝန်ယူမှုကို ပုံမှန်ဖြစ်စေရန် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရမည်ဟု ယုံကြည်သည်။ ၎င်းသည် အဆင့်များနှင့် ပြင်ပလှုပ်ရှားမှုများသာမကဘဲ ဂရုစိုက်မှု၊ တသမတ်တည်းရှိမှုနှင့် ပံ့ပိုးကူညီမှုတို့၏ အလေ့အထများလည်း ပါဝင်သည်။
“ အိမ်မှုကိစ္စတွေနဲ့ ပြုစုစောင့်ရှောက်တာတွေကို ‘ကူညီပေးတာ’ လို့ပဲ ကျွန်တော်တို့ တွေးနေတာကို ရပ်ရမယ်” ဟု ၎င်းက ပြောသည်။ “ အဲဒါတွေက ခေါင်းဆောင်မှု လေ့ကျင့်ခန်းတွေပဲ။ ကိုယ့်လုပ်ရပ်အတွက် တာဝန်ယူရတဲ့ ကလေးတိုင်းက ဦးဆောင်ဖို့ သင်ယူနေတာပဲ။ ကိုယ့်ကလေးကို ယုံကြည်မှုနဲ့ အခွင့်အာဏာပေးတဲ့ မိဘတိုင်းက တကယ့်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် လမ်းခင်းပေးနေတာပဲ။”
ဤသတင်းစကားကို ထောက်ခံရန် McMillan သည် တက္ကဆက်ပြည်နယ်ရှိ ဒေသခံပညာတတ်များနှင့် ပူးပေါင်း၍ မိဘများနှင့် ဆရာများအတွက် သေးငယ်သော်လည်း အဓိပ္ပာယ်ရှိသော အိမ်မှုကိစ္စများမှတစ်ဆင့် ခေါင်းဆောင်မှုကို မည်သို့အားပေးရမည်ကို အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲတိုများ ဖန်တီးနေသည်။ ရှေ့ပြေးအစီအစဉ်ကို ၂၀၂၆ ခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် Dallas-Fort Worth ဧရိယာရှိ ပုဂ္ဂလိကနှင့် ချာတာကျောင်းများ ကွန်ရက်နှင့် ပူးပေါင်း၍ စတင်မည်ဖြစ်သည်။
“ ခေါင်းဆောင်မှုဆိုတာ ဘုတ်အဖွဲ့အစည်းအဝေးခန်းထဲမှာ စတင်တာမဟုတ်ဘူး” ဟု ၎င်းက ထပ်လောင်းပြောသည်။ “ အိမ်မှာ စတင်တာ၊ ကလေးတစ်ယောက်က သူတို့ဟာ ပိုကြီးမားတဲ့အရာတစ်ခုရဲ့ အစိတ်အပိုင်းဖြစ်တယ်ဆိုတာ သိလာတဲ့အခါ၊ သူတို့ရဲ့လုပ်ရပ်တွေက အရေးပါတယ်ဆိုတာ သိလာတဲ့အခါမှာပေါ့။”
Bryan Scott McMillan အကြောင်း
သည် Southlake, Texas တွင် အခြေစိုက်သော စီးပွားရေးခေါင်းဆောင်၊ နည်းပြဆရာနှင့် အစောပိုင်းအငြိမ်းစားယူထားသူဖြစ်သည်။ North Las Vegas တွင် ကြီးပြင်းလာပြီးနောက် ၎င်းသည် ဈေးကွက်များစွာတွင် ကြီးမားသော စီးပွားရေးပြောင်းလဲမှုများကို ဦးဆောင်ခဲ့သည့် နှစ် ၃၀ ကြာ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းကို တည်ဆောက်ခဲ့သည်။ ၎င်းသည် ဝမ်းနည်းပူဆွေးမှုနှင့် ဒုက္ခရောက်နေသော မိသားစုများကို ကူညီပံ့ပိုးပေးသည့် Families with Holes အကျိုးအမြတ်မယူသောအဖွဲ့အစည်း၏ တည်ထောင်သူလည်းဖြစ်ပြီး The WARM Place နှင့် Camp Sanguinity တို့တွင် ကာလရှည်ကြာ စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ခဲ့သူလည်းဖြစ်သည်။ ၎င်း၏လုပ်ငန်းသည် ယခုအခါ ခေါင်းဆောင်မှု၊ ဝန်ဆောင်မှုနှင့် ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိနေထိုင်ခြင်းတို့မှတစ်ဆင့် ရည်ရွယ်ချက်၊ ခံနိုင်ရည်ရှိမှုနှင့် ယုံကြည်မှုတို့ဖြင့် အခြားသူများအား နေထိုင်နိုင်ရန် ကူညီပေးခြင်းအပေါ် အာရုံစိုက်ထားသည်။
မီဒီယာဆက်သွယ်ရန်
Bryan Scott McMillan
Source :Bryan Scott McMillan
ဤအတိတ်ကိုတတိယပါတီအကြောင်းအရာပေးသူမှ ပံ့ပိုးပေးသည်။ SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) သည် မည်သည့်အာမခံချက် သို့မဟုတ် ကြေညာချက်ကိုလည်း မရှိပါ။
အမျိုးအစား: ထူးခြားသတင်း, နေ့စဉ်သတင်း
SeaPRwire သည် ကုမ္ပဏီများနှင့်အဖွဲ့အစည်းများအတွက် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းသတင်းလွှာထုတ်ပြန်ခြင်း ဝန်ဆောင်မှုများကိုပံ့ပိုးပေးပြီး ၆,၅၀၀ ကျော်မီဒီယာစာရင်းများ၊ ၈၆,၀၀၀ ကျော်စာရေးသူများနှင့် သတင်းဌာနများ၊ ၃၅၀ သန်းကျော်၏ desktop နှင့် app မိုဘိုင်းသုံးစွဲသူများအထိ ဝန်ဆောင်မှုများပေးပါသည်။ SeaPRwire သည် အင်္ဂလိပ်၊ ဂျပန်၊ အင်္ဂါလိပ်၊ ကိုရီးယား၊ ပြင်သစ်၊ ရုရှား၊ အင်ဒိုနီးရှား၊ မလေးရှား၊ ဗီယက်နမ်၊ တရုတ်နှင့်အခြားဘာသာစကားများတွင် သတင်းလွှာထုတ်ပြန်ရန် အထောက်အကူပြုပါသည်။