AI ခေတ်တွင် ကျွန်ုပ်တို့အားလုံး ပြုလုပ်ရန် လိုအပ်သော ဒဿနဆိုင်ရာ လောင်းကြေး

(SeaPRwire) –   ၁၆၅၄ ခုနှစ်တွင် ပြင်သစ်အတွေးအခေါ်ပညာရှင်နှင့် သင်္ချာပညာရှင် Blaise Pascal က ဘုရားသခင်ကို ယုံကြည်ခြင်း၏ ယုတ္တိဗေဒကို ရှင်းပြခဲ့ပြီး လောင်းကြေးအဖြစ် ဖော်ပြခဲ့သည်။ မှားယွင်းစွာ ယုံကြည်ခြင်းကြောင့် ယုံကြည်သူတစ်ဦးအတွက် ကုန်ကျစရိတ်သည် အရေးမပါသော်လည်း ဘုရားသခင်ရှိလျှင် မယုံကြည်ခြင်း၏ ကုန်ကျစရိတ်သည် အဆုံးမရှိနိုင်ပေ။ ထို့ကြောင့် Pascal က ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော သရုပ်ဆောင်တစ်ဦးအတွက် ရွေးချယ်မှုမှာ ရှင်းနေသည်– ဘုရားသခင်ကို လောင်းကြေးထပ်ပါ ဟုငြင်းဆိုခဲ့သည်။

ယနေ့တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကြီးမားသော စွမ်းဆောင်ရည်ရှိသော artificial intelligence ရောက်ရှိလာခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ အလားတူလောင်းကြေးနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်၊ သို့သော် အရေးကြီးသော ကွာခြားချက်တစ်ခုရှိသည်—AI ၏ ပြောင်းလဲနိုင်စွမ်းရှိသော သက်ရောက်မှုအတွက် သက်သေအထောက်အထားများသည် နေ့စဉ် တိုးများလာနေပြီး ၎င်းဖြစ်ပေါ်နိုင်သည့် အချိန်ကာလသည် ထာဝရမဟုတ်ဘဲ နောက်နှစ်အနည်းငယ်ဖြစ်သည်။

လောင်းကြေးမှာ ဤသို့ဖြစ်သည်– AI သည် အလုပ်၊ ပညာရေး၊ ကော်ပိုရေးရှင်းများနှင့် လူ့အဖွဲ့အစည်းကို အချိန်တိုအတွင်း ပြောင်းလဲပစ်မည် သို့မဟုတ် ပြောင်းလဲမည်မဟုတ်ပေ။ အကယ်၍ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြောင်းလဲမှုအတွက် ပြင်ဆင်ပြီး ၎င်းသည် အကောင်အထည်မပေါ်ပါက၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဒစ်ဂျစ်တယ်စာတတ်မြောက်ရေးတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်း၊ ကျောက်ဖြစ်ရုပ်ကြွင်းဆန်သော အဖွဲ့အစည်းများကို ပြန်လည်စဉ်းစားခြင်း၊ လုပ်ခလစာမှတစ်ဆင့် ဝင်ငွေခွဲဝေနည်းအတွက် ရွေးချယ်စရာများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားခြင်းများ ပြုလုပ်ဖွယ်ရှိသည်။ ၎င်းတို့သည် ဘေးဥပဒ်ဆိုးများ မဟုတ်ပေ။ သို့သော် ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြင်ဆင်ရန် ပျက်ကွက်ပြီး ပြောင်းလဲမှုသည် လျင်မြန်စွာ ရောက်ရှိလာပါက ကျွန်ုပ်တို့သည် စွန့်စားရမည်ဖြစ်သည်။

ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော ရွေးချယ်မှုမှာ ရှင်းပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြောင်းလဲမှုဖြစ်ပေါ်လိမ့်မည်ဟု လောင်းကြေးထပ်ရမည်။

အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်ကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပါ၊ ၎င်းသည် စောစောစီးစီး AI-induced တုန်လှုပ်မှုများကို ကြုံတွေ့နေရပြီဖြစ်သည်။ အလွန်အကျွံဖြစ်သော်လည်း Anthropic ၏တည်ထောင်သူနှင့် CEO ဖြစ်သူ , Google ၏ ယခင် CEO ဖြစ်သူ တို့က တစ်နှစ်မှ ငါးနှစ်အတွင်း အလုပ်သင်အဆင့်ရှိ အလုပ်များ၏ 50% အထိ ဖယ်ရှားပစ်မည်ဖြစ်သည်။ ဤခန့်မှန်းသူနှစ်ဦးသည် စီးပွားရေးပညာရှင်များ၊ နိုဘယ်ဆုရရှိသူ , အမြဲတမ်းရှိနေသူ နှင့် အခြားထင်ရှားသော ပညာရှင်များနှင့် နည်းပညာအမှုဆောင်အရာရှိများ အုပ်စုတွင် လျင်မြန်စွာပါဝင်လာပြီး “” ဖြစ်ပေါ်လာတော့မည်ဟု ဆိုကြသည်။

သက်တောင့်သက်သာရှိသော တုံ့ပြန်မှု—ကျွန်ုပ်သည် ထောင်ပေါင်းများစွာ ကြားဖူးသည်—ထောင်စုနှစ်များအတွင်း စီးပွားရေးများသည် အလိုအလျောက်စနစ်ကို အကြိမ်များစွာ ခံနိုင်ရည်ရှိခဲ့ပြီး ယခင်နည်းပညာခုန်နှုန်းတိုင်းနှင့်အတူ အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်သည် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ပြုပြင်ပြောင်းလဲလာခဲ့သည်။ နည်းပညာအသစ်များသည် ၎င်းတို့ ဖယ်ရှားပစ်သည့်အရာများကို အစားထိုးရန် မြင့်မားသော လစာရရှိသည့် အလုပ်နေရာများ၏ လှိုင်းလုံးကြီးကို အမြဲဆောင်ကြဉ်းပေးသည် မဟုတ်ပါလား။

ဒီတစ်ကြိမ်တော့ မဟုတ်နိုင်ဘူး။ ယခင် အလိုအလျောက်စနစ် လှိုင်းလုံးများသည် ကြွက်သားများကို အများဆုံး အစားထိုးခဲ့သည်; ဤတစ်ခုသည် ဆုံးဖြတ်ချက်ကို အစားထိုးသည်။ အလွယ်တကူ တိုးချဲ့နိုင်သော AI စနစ်များသည် လူ့ဉာဏ်ရည်ကို ကုန်ပစ္စည်းအဖြစ် သတ်မှတ်ပါက ဘာဖြစ်မည်ကို စဉ်းစားကြည့်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် စက်ရုံလုပ်သားများကို နှစ် ၁၀၀ ခန့် သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုအလုပ်အနည်းငယ်အတွက် ပြန်လည်လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်များဖြင့် ဖြေရှင်းနိုင်သည့် သေးငယ်သော အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်ကို တဖြည်းဖြည်း အစားထိုးခြင်းအကြောင်း ပြောနေခြင်းမဟုတ်ပါ။ အချိန်တိုအတွင်းမှာပဲ အရည်အချင်းရှိတဲ့ အလုပ်သမားတွေရဲ့ အများအပြားကို နေရာရွှေ့ပြောင်းခြင်းအကြောင်း ပြောနေတာပါ။

ကျွန်ုပ်တို့သည် ဤပြောင်းလဲမှုနှင့်ပတ်သက်၍ မှားယွင်းပါက ပြင်ဆင်မှု၏ ကုန်ကျစရိတ်က ဘယ်လောက်လဲ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပိုမိုပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိသော အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်များ၊ အလုပ်အကိုင်နှင့် မသက်ဆိုင်သော သယ်ဆောင်ရလွယ်ကူသည့် အကျိုးခံစားခွင့်များနှင့် မလိုအပ်ကြောင်း သက်သေပြနိုင်သော အရာများကို ဖန်တီးဖွယ်ရှိသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကလေးများအား အလွတ်ကျက်မှတ်ခြင်းအစား ဝေဖန်ပိုင်းခြားတွေးခေါ်ခြင်းနှင့် တီထွင်ဖန်တီးနိုင်စွမ်းကို သင်ကြားပေးမည်ဖြစ်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်သမားများအား AI-complementary ကျွမ်းကျင်မှုများ တည်ဆောက်ရန် ကူညီပေးပါမည်။ AI သည် အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်ကို ပြောင်းပြန်မလှန်သည့် “တည်ငြိမ်သော” ကမ္ဘာတွင်ပင် ဤရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများသည် အလဟဿမဖြစ်ပါ။

AI ၏ ရေရှည်အကျိုးသက်ရောက်မှု မည်သို့ပင်ရှိစေကာမူ ကျွန်ုပ်တို့၏ ပညာရေးစနစ်သည် အရေးပေါ် ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု လိုအပ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ လက်ရှိစနစ်သည် AI အကောင်းဆုံးလုပ်ဆောင်သည့်အရာကို လုပ်ဆောင်ရန် လူသားများကို လေ့ကျင့်ပေးသည်– သတင်းအချက်အလက်များကို စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း၊ စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာခြင်း၊ စံပြုထားသော အထွက်များကို ထုတ်လုပ်ခြင်း။ ထိုအခြေအနေတွင် တက္ကသိုလ်များသည် ကျောင်းသားများကို ခေတ်နောက်ကျစေရန်အတွက် ပြုပြင်ပြောင်းလဲနေပြီး ကျောင်းသားများသည် ဤအခွင့်ထူးအတွက် များစွာပေးချေနေကြသည်။ ဉာဏ်ရည်ဉာဏ်သွေးသည် လိုအပ်သလိုရရှိနိုင်သောအခါ ရှားပါးနေမည်ဟု ကျွန်ုပ်တို့ယုံကြည်သည့် မည်သည့်အရာများ—မသေချာမရေရာမှုအောက်တွင် ဆုံးဖြတ်ချက်ချခြင်း၊ ကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာ ကျိုးကြောင်းဆင်ခြင်ခြင်း၊ တီထွင်ဖန်တီးမှုဆိုင်ရာ ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်းနှင့် လူသားအဆက်အသွယ်ကို အလေးပေးသင့်ပါသည်။

အဲဒါနဲ့တင်မပြီးသေးပါဘူး။ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစနစ်များသည် AI-လူသား ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့များနှင့် algorithmic ဆုံးဖြတ်ချက်ချသူများအတွက် တာဝန်ယူမှုယန္တရားများအတွက် ပြင်ဆင်ရမည်ဖြစ်သည်။ ဘဏ္ဍာရေးဈေးကွက်များသည် AI ကုန်သည်များအတွက် စည်းမျဉ်းများ လိုအပ်နိုင်သည်။ မြို့များသည် သန်းပေါင်းများစွာသော ယာဉ်မောင်းအလုပ်များကို ဖယ်ရှားပေးမည့် ကို စီစဉ်ရမည်ဖြစ်သည်။ ကိုယ်စားလှယ်များသည် စာချုပ်များချုပ်ဆိုသည့်အခါ၊ မူပိုင်ခွင့်တင်ထားသည့်အရာများကို တီထွင်ခြင်း သို့မဟုတ် ရာဇ၀တ်မှုများကျူးလွန်သည့်အခါ တရားရုံးများသည် မူဘောင်များ လိုအပ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့သည် AI ၏စွမ်းရည်များကို အမုန်းတရားအတွက် အသုံးပြုနိုင်သည့် ကမ္ဘာတစ်ခုအတွက်လည်း ပြင်ဆင်ရမည်—cyberattack များ၊ ခိုးယူခြင်းနှင့် အကြမ်းဖက်တိုက်ခိုက်မှုများကို စီစဉ်ခြင်းအတွက် အားဖြည့်ပေးခြင်း။

အရေးကြီးဆုံးအချက်မှာ ကျွန်ုပ်တို့၏ဘဝများကို AI အပြည့်အ၀ ပြည့်ဝစွာဖြည့်ဆည်းပေးသည့်အရာနှင့် အလုပ်အပေါ်မူတည်မှုနည်းသော လူ့တန်ဖိုးနှင့်ပတ်သက်သည့် ဇာတ်ကြောင်းအသစ်များ လိုအပ်ပါသည်။ စက်များသည် လူသားများထက် ပို၍တွေးခေါ်နိုင်၊ ပို၍အလုပ်လုပ်နိုင်ပြီး ပို၍ပင် ဖန်တီးနိုင်သော်လည်း ကျွန်ုပ်တို့၏အရေးကြီးသော ဆက်ဆံရေးများစွာတွင် တစ်ဖက်လူဖြစ်လာသောအခါ ဘဝကို အဘယ်အရာက အဓိပ္ပါယ်ပေးသနည်း။ ထပ်မံ၍ ကျွန်ုပ်တို့သည် AI နှင့်ပတ်သက်၍ မှားယွင်းပါက ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျန်းမာရေးနှင့်ညီညွတ်သော အတွေးအခေါ်ဆိုင်ရာ ရောင်ပြန်ဟပ်မှုအချို့ကို ပြုလုပ်ပြီးဖြစ်သည်။ အကယ်၍ ကျွန်ုပ်တို့သည် မှန်ကန်ပြီး အတွေးအခေါ်ပိုင်းဆိုင်ရာ၊ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာနှင့် ယဉ်ကျေးမှုအရ ပြင်ဆင်ထားခြင်းမရှိပါက ကြီးမားသော စိတ်ကျန်းမာရေးဖိအားအဖြစ် သို့မဟုတ် ထိုထက်ပို၍ပင် ထင်ရှားနိုင်သည့် ရည်ရွယ်ချက်အကျပ်အတည်းတစ်ခုကို စွန့်စားရမည်ဖြစ်သည်။

AI တိုးတက်မှုသည် နှေးကွေးသွားကြောင်း၊ စည်းမျဉ်းများသည် နှောင့်နှေးသွားမည်ဖြစ်ပြီး လူသားများသည် အမြဲတမ်း ထိန်းသိမ်းထားမည်ဟု အချို့က ငြင်းခုံကြသည်။ ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ သို့သော် Pascal ၏ ယုတ္တိဗေဒသည် တည်မြဲနေသည်– ရလဒ်များ၏ မညီမျှမှုသည် လုပ်ဆောင်ချက်ကို တောင်းဆိုသည်။ ပြောင်းလဲမှုတစ်ခုအတွက် ပြင်ဆင်ခြင်း၏ အကျိုးကျေးဇူးများ ရှိနိုင်သည်၊ ၎င်းသည် မဖြစ်ပေါ်သည့်တိုင်အောင်ပင်။ ဖြစ်ပေါ်သည့်အရာအတွက် ပြင်ဆင်မထားခြင်း၏ ကုန်ကျစရိတ်သည် ကြီးမားလိမ့်မည်။

Pascal သည် ထာဝရကိစ္စရပ်များအတွက် လောင်းကြေးထပ်ခဲ့သည်။ AI လောင်းကြေးသည် မကြာမီဖြစ်လာမည့်အရာများနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။ မည်သူမဆိုအတွက် အစုရှယ်ယာများသည် ဤကိစ္စတွင် နိမ့်ကျနိုင်သည်၊ သို့သော် Pascal ၏ဘုရားသခင်နှင့်မတူဘဲ AI ရောက်ရှိလာခြင်းသည် တရားစီရင်ရာနေ့ကို စောင့်ဆိုင်းမည်မဟုတ်ပေ။ တံခါးကို ခေါက်နေပြီ။ ဤလောင်းကြေးတွင် မကောင်းတဲ့ရလဒ်က AI က စိတ်ပျက်သွားတာမဟုတ်ပါဘူး။ ဖြစ်ပျက်နေသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ ယုံကြည်သင့်သလားဟု ဆွေးနွေးနေစဉ်တွင် ၎င်းသည် ကတိတစ်ခုစီကို ပေးပို့နေခြင်းဖြစ်သည်။

ထို့ကြောင့် သင်၏လောင်းကြေးကို ထားရှိပါ။

“ `