AI သည် အစိုးရများနှင့် ကုမ္ပဏီများ ကမ္ဘာ့စိန်ခေါ်မှုများကို ဖြေရှင်းပုံအား ပြောင်းလဲလျက်ရှိသည်။

(SeaPRwire) –   အင်္ဂါနေ့တွင် နယူးယောက်မြို့ရှိ ၏ ၈၀ နှစ်မြောက် အနီးတွင် TIME သည် AI က ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စိန်ခေါ်မှုများကို ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းရန် စနစ်များကို မည်သို့ပြောင်းလဲနေကြောင်း ဆွေးနွေးရန်အတွက် ဆွေးနွေးပွဲတစ်ခု ကျင်းပခဲ့သည်။

TIME အမှုဆောင် အယ်ဒီတာ Nikhil Kumar မှ အစိုးရ၏အခန်းကဏ္ဍနှင့်ပတ်သက်၍ မေးမြန်းသောအခါ White House ၏ သိပ္ပံနှင့် နည်းပညာမူဝါဒရုံးမှ အစိုးရ၏ ဒုတိယညွှန်ကြားရေးမှူးဟောင်း Justina Gallegos က ၎င်း၏ တာဝန်မှာ ဆန်းသစ်တီထွင်မှု၏ ကန့်သတ်ချက်များကို သတ်မှတ်ပေးခြင်း၊ ကျယ်ပြန့်သော လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းများ၏ ဘေးကင်းလုံခြုံမှုကို သေချာစေခြင်းနှင့် ဖြေရှင်းချက်များကို အားဖြည့်ပေးခြင်းတို့တွင် တည်ရှိသည်ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။ “ပြီးခဲ့သည့်နှစ်က အွန်လိုင်းပေါ် ရောက်ရှိလာခဲ့သည့် အရာအားလုံး၏ ၉၆ ရာခိုင်နှုန်းသည် ဖြစ်ပြီး ၎င်းသည် အစိုးရ၏ အခြေခံ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများမှ လှုံ့ဆော်ပေးခြင်း ဖြစ်သည်” ဟု Gallegos က ရှင်းပြသည်။

Amazon Web Services (AWS) ၏ ရေရှည်တည်တံ့ခိုင်မြဲရေး ဒါရိုက်တာ Chris Walker က ပုဂ္ဂလိကကဏ္ဍသည် အခန်းကဏ္ဍတစ်ခုတွင် ပါဝင်ပြီးဖြစ်ကြောင်း အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။ ၎င်းက AWS နှင့် Amazon တို့သည် “လွန်ခဲ့သည့် ငါးနှစ်ဆက်တိုက် အတွက် အကြီးဆုံး ကော်ပိုရိတ် ဝယ်ယူသူ” ဖြစ်ခဲ့ကြောင်း ပြောကြားခဲ့ပြီး အမေရိကန်အိမ်ထောင်စု ၈ သန်းအတွက် လုံလောက်သော စွမ်းအင်ထုတ်လုပ်ပေးသည့် ကမ္ဘာတစ်ဝန်းရှိ ပရောဂျက် ၆၀၀ ကို ကိုးကားပြောဆိုခဲ့သည်။ ကယ်လီဖိုးနီးယားတွင် ၎င်းတို့သည် တပ်ဆင်ရန် ကူညီပေးရန်အတွက် -powered ကိုပင် အသုံးပြုနေသည်ဟု ၎င်းက ဆိုသည်။

EY ၏ မဟာမိတ်များနှင့် ဂေဟစနစ်များဆိုင်ရာ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ Julie Linn Teigland က ကုမ္ပဏီများကို AI ကိရိယာများ အကောင်အထည်ဖော်ရန် ပြင်ဆင်ခြင်းသည် “ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်” နှင့် “လျင်မြန်သွက်လက်သော” စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ခေါင်းဆောင်မှုပုံစံကို လိုအပ်ကြောင်း၊ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းနှင့် ကြီးကြပ်မှုဆိုင်ရာ အစီအမံများကဲ့သို့သော “စိတ်မဝင်စားဖွယ်ကောင်းသော” အလုပ်များစွာကို လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်ကြောင်း အသိအမှတ်ပြုပြောကြားခဲ့သည်။ “လူတွေက အီးမေးလ်တစ်စောင်ပို့ပြီး ပြောင်းလဲမှုတွေကို မောင်းနှင်နိုင်တယ်လို့ ထင်ရင် ကျွန်မတောင်းပန်ပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် ဒါမဟုတ်ပါဘူး” ဟု ၎င်းက ရယ်မောပြောဆိုခဲ့သည်။ Teigland က ကုမ္ပဏီများသည် အနာဂတ်တွင် ပိုမိုနက်ရှိုင်းသော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို လက်ခံရမည်ဖြစ်ကြောင်း အလေးပေးပြောကြားခဲ့ပြီး “သင်တစ်ယောက်တည်း ဘာကိုမှ ဖြေရှင်းနိုင်မှာမဟုတ်ဘူး” ဟု အငြင်းပွားပြောဆိုခဲ့သည်။

StoneX Group မှ ကာဗွန်စျေးကွက်နှင့် မဟာဗျူဟာမြောက် အကောင့်များဆိုင်ရာ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ Nathalie Flores က ကုမ္ပဏီများသည် မည်သို့ပြန်လည်ပေးဆပ်သင့်သည်နှင့်ပတ်သက်၍ မေးမြန်းခြင်းဖြင့် ပရိသတ် မေးခွန်းထုတ် အဖြေရှာ ဆွေးနွေးပွဲကို စတင်ခဲ့သည်။ Walker က AWS ၏ ဒေသတွင်း ပညာရေး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကို ထောက်ပြခဲ့ပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ဒေတာစင်တာတစ်ခု တည်ရှိရာ ဗာဂျီးနီးယားပြည်နယ်၊ Loudoun ကောင်တီရှိ ကျောင်းသားများအတွက် ဓာတ်ခွဲခန်းများ ထူထောင်ခြင်းကို ကိုးကားပြောဆိုခဲ့သည်။ နောက်ထပ်မေးခွန်းတစ်ခုမှာ Meta မှ Onika Williams ထံမှ လာခဲ့ပြီး AI ၏ မသိသောအရာများကို မည်သို့လက်ခံရမည်နည်းဟူသည်ကို အသေးစိတ်ရှင်းပြရန် ဆွေးနွေးပွဲပါဝင်သူများကို မေးမြန်းခဲ့သည်။

Teigland က အဓိကမှာ “သင်လုပ်ဆောင်သည့်အရာအားလုံးတွင် လူသားများကို ဗဟိုပြုထားခြင်း ဖြစ်သည်” ဟု တုံ့ပြန်ခဲ့သည်။ အလုပ်အကိုင်များ ပျောက်ကွယ်သွားခြင်းအကြောင်း ပြောဆိုမှုများလွန်းပြီး အလုပ်အကိုင်များ ပြောင်းလဲခြင်းအကြောင်း ပြောဆိုမှုများ မလုံလောက်ပါ။…ကျွန်မထင်တာက အခွင့်အလမ်းရှိနေတယ်၊ ကျွန်ုပ်တို့ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်ရမည်။ ဒါက ကျွန်ုပ်တို့ကို ပိုမိုကောင်းမွန်၊ ပိုမိုမြန်ဆန်၊ ပိုမိုဉာဏ်ရည်ထက်မြက်စေမည်၊ သို့သော် ကျွန်ုပ်တို့ မှန်ကန်သောနည်းလမ်းဖြင့် လုပ်ဆောင်ရမည်။”

TIME100 Talks: Disrupting for Opportunity—Transforming Systems to Address Global Challenges ကို Philip Morris International မှ တင်ဆက်ခဲ့သည်။